Showing all 3 results
Получаемый документ: | Диплом о профессиональной переподготовке |
Формат: | Дистанционный |
Обучение на базе: | Среднее специальное образование |
Количество часов: | 506 ч. |
Получаемый документ: | Диплом о профессиональной переподготовке |
Формат: | Дистанционный |
Обучение на базе: | Среднее специальное образование |
Количество часов: | 520 ч. |
Получаемый документ: | Диплом о профессиональной переподготовке |
Формат: | Дистанционный |
Обучение на базе: | Среднее специальное образование |
Количество часов: | 506 ч. |
Мы предлагаем доступные цены на рынке образовательных услуг.
По окончанию обучения Вы можете получить налоговый вычет за образовательные услуги.
Профессиональный преподавательский состав.
Авторские курсы по различным направлениям
Мы выдаём документы установленного образца всем закончившим курс слушателям.
Вносим информацию в реестр Минтруда с присвоением регистрационного номера.
На время обучения за Вами закрепляется методист, который может ответить на любые вопросы по курсу!
Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству — дистанционно
Грамотное кадровое делопроизводство — неотъемлемая часть стабильной работы любой организации. От правильности ведения кадровой документации зависит не только внутренний порядок в компании, но и её юридическая защищённость при проверках и спорах. Получить квалификацию в этой важной и востребованной сфере можно через дистанционную программу профессиональной переподготовки от Единого Центра Обучения. Обучение проходит онлайн, с выдачей диплома установленного образца, который даёт полное право вести кадровую работу в организациях всех форм собственности.
Кому подойдёт переподготовка по кадровому делопроизводству
Программа создана для тех, кто:
имеет высшее или среднее профессиональное образование и хочет получить новую квалификацию;
работает в административной или кадровой сфере, но не обладает профильным дипломом;
планирует занять должность специалиста по кадрам или HR-менеджера;
хочет углубить знания в сфере трудового законодательства и документального оформления;
стремится к карьерному росту в рамках управления персоналом.
Программа особенно полезна:
начинающим специалистам, планирующим карьеру в сфере кадров;
офис-менеджерам, секретарям и администраторам;
индивидуальным предпринимателям, оформляющим сотрудников;
руководителям подразделений и специалистов по управлению персоналом.
Формат обучения — удобно, дистанционно, из любого региона
Обучение полностью дистанционное, с возможностью проходить курс из любого города. Нет необходимости посещать занятия лично — доступ к платформе с учебными материалами предоставляется круглосуточно. Это позволяет совмещать обучение с текущей работой и другими обязанностями. Гибкий график делает процесс освоения программы комфортным и результативным.
Что входит в программу переподготовки
Курс охватывает все аспекты современного кадрового делопроизводства и построен с учётом действующего трудового законодательства:
основы трудового права и регулирования трудовых отношений;
правила приёма, перевода и увольнения сотрудников;
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени;
составление приказов, распоряжений, уведомлений;
работа с графиками отпусков, больничными листами и командировками;
порядок ведения штатного расписания и кадровых журналов;
хранение и защита персональных данных сотрудников;
автоматизация кадрового документооборота;
подготовка документов к проверкам, взаимодействие с контролирующими органами.
Программа регулярно обновляется в соответствии с изменениями законодательства, поэтому слушатели получают только актуальные знания.
Результат обучения — диплом установленного образца
После успешного прохождения итоговой аттестации выдается официальный диплом о профессиональной переподготовке по кадровому делопроизводству. Этот документ подтверждает квалификацию специалиста и даёт законное право на ведение профессиональной деятельности в кадровой сфере. Диплом принимается работодателями по всей России и включается в кадровое дело.
Преимущества обучения в Едином Центре Обучения
дистанционный формат, подходящий для любого региона;
официальная лицензия на образовательную деятельность;
диплом установленного образца, действующий по всей РФ;
круглосуточный доступ к образовательной платформе;
сопровождение методистов и консультации по курсу;
соответствие программы требованиям профстандартов и законодательства.
Как начать обучение
Чтобы приступить к переподготовке по кадровому делопроизводству, достаточно подать заявку на сайте Единого Центра Обучения. После оформления всех необходимых документов и зачисления слушатель получает доступ к курсу. Начать обучение можно сразу — без ожидания набора группы или расписания.
Итоги
Переподготовка по кадровому делопроизводству — это надёжный путь к новой востребованной профессии, официальному подтверждению компетенций и расширению карьерных возможностей. С дипломом Единого Центра Обучения вы получаете право на ведение кадровой документации в соответствии с законом и уверенность в своей профессиональной подготовке.
Копии документов, требуемых для прохождения занятий:
Паспорт
СНИЛС
Договор с заявкой
Фото на светлом фоне
Сегодня образование стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами.
Вы можете в кратчайшие сроки получить удостоверение о повышении квалификации, не выходя из дома, следуя простым 6 шагам:
Вы можете сделать её двумя способами:
1) Позвонить нам по номеру 8 (800) 200-28-66
2) Оставить заявку на нашем сайте или отправить письмо на почту info@ec-study.ru
Мы согласуем с Вами все нюансы, вышлем коммерческое предложение, в котором понятно распишем все условия сотрудничества.
Вы пришлете нам необходимые документы для зачисления на обучение, мы заключим договор
и пришлем счет.
Получить оригиналы документов можно в офисе учебного центра в Санкт-Петербурге, или в ближайшем к вам почтовом отделении.
Отправляем в печать итоговые документы.
Мы вышлем Вам доступы к порталу дистанционного обучения. Создадим чат с методистом и куратором, которые смогут помочь, если что-то будет непонятно на курсе.
Министерство труда и социальной защиты России утвердило новые правила охраны труда при работе на высоте в Приказе № 782н от 16.11.2020 года. Эти правила вступили в силу с 1.01.2021 года и заменили предыдущий приказ от 28 марта 2014 г. N 155н.
Зависит от вашей роли и рода деятельности. Существуют три группы:
1 группа — Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
2 группа — Мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте
3 группа — Ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; Работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ; Работники, выдающие наряды-допуски; Ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; Должностные лица, в полномочия которых входит утверждение ППР на высоте; Специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.
Да, если вы не только практикующий альпинист (стропальщик и т.д.), но и руководитель работ, то Вам необходимо иметь 3 группу допуска на высоту.
Для 1 и 2 групп – три года, для 3 группы – на пять лет.
После окончания срока действия необходимо переоформлять допуски.
Средства подмащивания – это вспомогательное оборудование, которое используется для выполнения строительных и ремонтных работ на высоте. Они предоставляют временное рабочее место в случаях, когда задачи невозможно выполнить с земли или при использовании специальной высотной защитной экипировки.
Использование подъемно-монтажных средств для работы на высоте допускается при наличии площадок с защитными ограждениями высотой не менее 1,1 метра (согласно пункту 5 Приказа Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н). Несмотря на то, что на первый взгляд работа с ними кажется безопасной, травматизм при их использовании очень высок.
Что относится к средствам подмащивания
1. Леса
2. Подмости
3. Вышки
4. Площадки (навесная закрепленная конструкция)
5. Люльки
6. Лестницы
В случае если сотрудник уже имеет 1 группу и хочет повысить свой профессиональный стаж, то оформляется 2 группа.
Именно она является универсальной для осуществления работ на высоте в качестве специалистов, бригадиров, мастеров.
После получения документов Вам необходимо подписать удостоверение и обратиться в полиграфию для ламинации удостоверения.
Получите бесплатную консультацию наших менеджеров!
© Copyright 2022-2025 Информация, размещенная на сайте не является публичной офертой.
Наш адрес: 195279, г. Санкт-Петербург, шоссе Революции, Д. 69, Лит. А, БЦ Reforma, офис 512
Мы работаем: ПН-ЧТ: 9:00 – 18:00 ПТ: 9:00 – 17:00
Перезвоним за 5 минут и подробно проконсультируем