Главный агроном

.

Обучение в Едином Центре Обучения по специальности «Главный агроном»

Единый Центр Обучения предлагает обучение по специальности «Главный агроном». Главный агроном – это специалист, ответственный за планирование, организацию и управление производством продуктов растительного происхождения. Он должен иметь хорошее понимание технологий производства и процессов управления производством. Он также должен быть в состоянии принимать решения по вопросам безопасности, экологии, экономики и маркетинга.

Обучение в Едином Центре Обучения по специальности «Главный агроном» будет включать в себя изучение теории и практики производства продуктов растительного происхождения, а также управления производством. Обучающиеся получат практические навыки планирования, организации и управления производством, а также принимать обоснованные решения по вопросам безопасности, экологии, экономики и маркетинга.

Обучение продлится около двух месяцев. В течение этого времени обучающиеся получат полное обучение по предметам, таким как производство растительных продуктов, технология производства, безопасность производства, экология производства, экономика производства, маркетинг и другие. Обучающиеся будут проходить практику на производстве и на полях, а также получат профессиональную консультацию от опытных специалистов.

По окончании обучения в Едином Центре Обучения по специальности «Главный агроном» выдается диплом о прохождении профессиональной переподготовки. Этот диплом поможет вам в дальнейшем успешно применять полученные знания и навыки в профессиональной деятельности.

Единый Центр Обучения предлагает вам прекрасную возможность пройти обучение по специальности «Главный агроном» и получить профессиональный диплом о прохождении профессиональной переподготовки.

Программа обучения по курсу “Главный агроном” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Главный агроном” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План переподготовки для главного агронома

• Обзор основных научных подходов к исследованию сельскохозяйственных растений
• Ознакомление с современными методиками и практиками по улучшению производительности и продуктивности сельскохозяйственных культур
• Изучение практик по применению минеральных удобрений и органических полезных веществ
• Ознакомление с технологиями по производству и продаже сельскохозяйственных продуктов
• Изучение практик по оценке качества сельскохозяйственных культур
• Изучение технологий по управлению производством сельскохозяйственных продуктов

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за проведением карантинно-фитосанитарной экспертизы подкарантинных объектов. Проводит фитосанитарное обследование подкарантинных объектов. Осуществляет оформление и выдачу карантинной фитосанитарной документации в установленном порядке. Составляет планы работы, отчеты. Организует проведение лабораторных анализов и экспертизы образцов подкарантинной продукции. Осуществляет руководство разработкой новых и совершенствованием существующих методов карантинно-фитосанитарных экспертиз и оказывает помощь при их внедрении. Осуществляет отбор образцов подкарантинной продукции для последующего проведения лабораторных анализов и карантинной экспертизы. Проверяет правильность проведения анализов, оформления документов. Проводит научные исследования в области агрономии. Изучает и внедряет технологии по борьбе с вредителями и болезнями растений, сорняками. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных растений. Готовит проекты договоров на приобретение семян, саженцев, удобрений, средств защиты растений. Организует работу по выращиванию сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала к посеву (посадке). Организует работы по посеву и уходу за полевыми культурами. Отбирает пробы продукции растительного происхождения. Организует прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений. Проводит анализ проб сельскохозяйственных растений по определению посевных качеств семян. Ведет рабочую документацию, обеспечивает ее сохранность. Оформляет результаты анализов проб сельскохозяйственных растений.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
технические регламенты по карантину растений;
технологические процессы и режимы работы по фумигации;
технологию и режим обеззараживания почвы;
методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;
стандарты, технические условия, методики, инструкции по лабораторному контролю;
виды используемых в работе приборов и оборудования, принципы их работы и правила эксплуатации;
достижения науки и передового опыта в области сельского хозяйства;
основы экономики, организации труда и управления;
основы законодательства по охране окружающей среды;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "
Агрономия"
и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Главный агроном» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция главного агронома, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой