Художественный руководитель

.

Обучение по специальности «Художественный руководитель»

Единый Центр Обучения предлагает Вам пройти обучение по специальности «Художественный руководитель». Это профессия, которая позволит Вам работать в сфере искусства, а также помогать другим людям в развитии их творческого потенциала.

Мы предлагаем Вам получить профессиональное образование в области художественного руководства. Вы будете изучать основы творчества, культуры и искусства, а также получать практические навыки в работе с другими людьми. Вы научитесь понимать и оценивать различные творческие проекты, а также помогать другим людям в развитии их творческого потенциала.

Наши преподаватели предлагают Вам пройти профессиональную переподготовку по специальности «Художественный руководитель». Во время обучения Вы сможете получить знания и навыки, необходимые для работы в данной сфере. Вы познакомитесь с основами искусства и культуры, а также получите практические навыки в работе с другими людьми.

По окончанию обучения Вы получите диплом о прохождении профессиональной переподготовки. Этот диплом подтвердит Ваши знания и навыки в области художественного руководства и поможет Вам привлечь внимание потенциальных работодателей.

Единый Центр Обучения стремится предоставить Вам лучшее качество обучения по специальности «Художественный руководитель». Наши преподаватели будут рады помочь Вам в процессе обучения и предоставить Вам необходимые знания и навыки для успешного прохождения профессиональной переподготовки.

Программа обучения по курсу “Художественный руководитель” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Художественный руководитель” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План обучения для переподготовки

• Ознакомление с основными принципами художественного руководства
• Изучение техник и приемов работы с актерами
• Практика работы с художественными командами
• Обучение практическим методам работы с режиссером
• Изучение стиля и постановки сцены
• Практика работы с различными жанрами и направлениями в искусстве
• Обучение практическим методам работы со зрителями

Должностные обязанности. Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении. Обеспечивает совместно с директором (генеральным директором) выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде. Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
современную и классическую драматургию;
порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и гражданского законодательства;
авторское право;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности главного режиссера (дирижера, балетмейстера) не менее 3 лет или в должности режиссера (дирижера, балетмейстера) —
постановщика, артиста, руководителя творческого подразделения в сфере исполнительских искусств не менее 5 лет.

Примечание. Конкретные права, обязанности, дополнительные требования и иные условия творческой работы (постановка, художественное, музыкальное оформление спектакля, исполнение роли и т.п.), выполняемой художественным руководителем по месту основной работы и не входящей в круг обязанностей художественного руководителя, определяется при заключении трудового договора в установленном порядке.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Художественный руководитель» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция художественного руководителя, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой