Инструктор по трудовой терапии

Инструктор по трудовой терапии в Едином Центре Обучения

Единый Центр Обучения предлагает профессиональную переподготовку по специальности «Инструктор по трудовой терапии». Это профессия, которая помогает людям избавиться от психических и эмоциональных трудностей, связанных с трудом. Инструктор по трудовой терапии помогает людям найти работу, улучшить их трудовую самоорганизацию, а также разработать стратегии для улучшения их профессиональных и личных достижений.

Обучение по специальности «Инструктор по трудовой терапии» предоставляется в Едином Центре Обучения по программе, которая включает в себя курсы по психологии, психотерапии, коммуникации, профессиональной деятельности, проектному менеджменту и другим областям. Студенты получают практические навыки и знания, необходимые для работы инструктором по трудовой терапии. Также в процессе обучения студенты проходят практику в профессиональных учреждениях, чтобы приобрести больше практических навыков.

По окончанию обучения в Едином Центре Обучения выдается диплом о прохождении профессиональной переподготовки. Также в нашем центре есть возможность получить профессиональную консультацию и помощь в разработке плана последующей карьеры.

Если вы хотите освоить профессию «Инструктор по трудовой терапии», приходите в Единый Центр Обучения! Мы предлагаем вам профессиональное обучение для получения диплома и помощь в разработке плана последующей карьеры. Наши преподаватели помогут вам приобрести необходимые знания и навыки для работы инструктором по трудовой терапии.

Программа обучения по курсу “Инструктор по трудовой терапии” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Инструктор по трудовой терапии” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План обучения по трудовой терапии

• Обзор трудовой терапии
• Основы проведения трудовой терапии
• Техники проведения трудовой терапии
• Применение трудовой терапии в различных областях
• Разработка и применение индивидуальных планов трудовой терапии
• Оценка результатов трудовой терапии

Должностные обязанности. Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам. Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием. Осуществляет контроль за безопасными условиями труда больных и выполнением ими трудовых функций. Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования больными сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
основы физиологии и патофизиологии организма;
основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных;
организацию работы по трудовой терапии;
принципы подбора рациональных приемов труда;
медицинскую этику;
психологию профессионального общения;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инструктор по трудовой терапии» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инструктора по трудовой терапии, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой