Музыкальный руководитель

.

Обучение музыкального руководителя в Едином Центре Обучения

Единый Центр Обучения рад предложить Вам профессиональное обучение по специальности «Музыкальный руководитель». Наши преподаватели имеют большой опыт и знания в области музыкального искусства, а также профессиональное применение инструментов. Обучение проводится в группах или индивидуально. Наши преподаватели помогут Вам получить необходимые знания и навыки для работы в музыкальной области.

В рамках обучения Вы изучите практическую и теоретическую основу музыкального руководства, включая историю музыки, музыкальную теорию, аранжировку, работу с музыкальными инструментами и многое другое. Вы получите знания и навыки по составлению и аранжировке музыки, работе со звуком, а также по технике исполнения музыки. Вы также научитесь работать с музыкальными группами, выступать на концертах и работать с музыкальными произведениями.

Наши преподаватели помогут Вам развить Ваши навыки и получить профессиональную квалификацию музыкального руководителя. Вы получите практические знания и навыки для успешной работы в музыкальной области. По окончанию обучения Вы получите диплом о прохождении профессиональной переподготовки.

Если Вы хотите получить профессиональную квалификацию музыкального руководителя, то Единый Центр Обучения предлагает Вам возможность получить необходимые знания и навыки. Наши преподаватели помогут Вам раскрыть свой потенциал и достичь успеха в музыкальной области.

Программа обучения по курсу “Музыкальный руководитель” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Музыкальный руководитель” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План обучения для переподготовки музыкального руководителя

• Изучение нотной грамоты.
• Основы теории музыки.
• Изучение различных музыкальных стилей.
• Изучение современных технологий в музыке.
• Изучение истории музыки.
• Основы работы со звуком.
• Основы работы с музыкальным оборудованием.
• Основы аранжировки и аранжирования.
• Основы работы с музыкальными программами.
• Основы продюсирования музыки.
• Основы музыкальной педагогики.
• Основы музыкальной психологии.

Должностные обязанности. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
педагогику и психологию;
возрастную физиологию, анатомию;
санитарию и гигиену;
индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;
методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара;
при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, —
основы дефектологии и соответствующие методики их обучения;
современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;
основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;
правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "
Образование и педагогика"
, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Музыкальный руководитель» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция музыкального руководителя, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой