Руководитель проектной группы

.

Руководитель проектной группы: профессиональная переподготовка

Единый Центр Обучения приглашает Вас пройти обучение по специальности «Руководитель проектной группы». Наш курс предназначен для тех, кто хочет получить навыки и знания для руководства проектами в различных отраслях. Вы научитесь планировать, координировать и управлять проектами с помощью профессиональных инструментов.

Наш курс подготовит Вас к работе с проектами различных уровней сложности и структур. Вы научитесь разрабатывать стратегии и планы проектов, оценивать риски, мониторить и контролировать процессы реализации. Наш курс подготовит Вас к созданию проектных документов, а также применению современных методов и технологий проектного управления.

Наши преподаватели — специалисты с большим опытом работы в проектном управлении. Они помогут Вам получить необходимые знания и навыки для работы на должности руководителя проекта. По окончании курса выдается диплом о прохождении профессиональной переподготовки.

Приходите на наш курс и получите необходимые знания и навыки для работы на должности руководителя проектной группы. Вы получите все необходимые знания и навыки для работы в данной сфере и сможете применять их на практике.

Программа обучения по курсу “Руководитель проектной группы” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Руководитель проектной группы” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План переподготовки

• Обучение по программе переподготовки
• Обучение на курсах, семинарах и конференциях
• Составление и реализация проектов
• Обсуждение проектов в проектной группе
• Отчетность и анализ проектов
• Оценка результатов проектов

Должностные обязанности. Осуществляет руководство группой работников по созданию комплексного проекта. Обеспечивает выполнение работ в установленные сроки. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов исследовательских и проектных работ. Планирует и координирует работу бригады (группы) по разработке отдельных частей (разделов) проекта или отдельных видов работ и контролирует выполнение установленных заданий каждым исполнителем. Руководит разработкой программ, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов, сметно-договорной документации, а также составлением сетевых и других графиков организации выполнения проекта, согласовывает их с соисполнителями и заинтересованными учреждениями (организациями). Проводит работу по изысканию рациональной компоновки конструктивных элементов проекта, обеспечивает соответствие проекта техническому заданию на проектирование, правильный выбор принципиальных схем комплекса, высокий уровень стандартизации и унификации оборудования. Осуществляет контроль за качеством и своевременностью подготовки технической документации, соответствием принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам и техническим условиям. Осуществляет экспериментальную проверку и исследование новых конструктивных решений, организует работу по обоснованию выбранных параметров оборудования, определению надежности и долговечности комплекса, оценивает его патентоспособность. Обобщает материалы исследования, руководит составлением научно-технических отчетов по этапам работ и по заданию в целом. Руководит испытаниями проектируемого оборудования, осуществляет авторский надзор и обеспечивает оказание технической помощи при его доводке и внедрении. Организует оформление актов передачи комплекса на промышленные испытания. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании. Дает отзывы и заключения на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, сложные рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов и технических условий.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся направления развития строительной отрасли и тематики проводимых проектной группой исследований и разработок, оценки качества разрабатываемых проектов;
технические требования, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемого оборудования;
стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению технической документации;
методы проведения технических расчетов;
методы составления технико-экономических обоснований проектных разработок;
виды современных технических средств выполнения вычислительных работ;
передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования;
требования организации труда при проектировании;
основы стандартизации;
основы патентоведения;
порядок оформления заявок на изобретения и открытия;
экономику, организацию труда и производства, основы трудового законодательства;
правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "
Проектирование зданий"
или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по профессиональной деятельности;
стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Руководитель проектной группы» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция руководителя проектной группы, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой