Руководитель службы охраны труда

.

Руководитель службы охраны труда

Единый Центр Обучения предлагает Вам проходить профессиональную переподготовку по специальности “Руководитель службы охраны труда”. Эта специальность предназначена для тех, кто хочет получить профессиональные знания и навыки в области охраны труда. Вы получите необходимую информацию и опыт для успешного выполнения обязанностей руководителя службы охраны труда.

Наш профессиональный курс поможет Вам получить практические знания и навыки в следующих областях: разработка программ охраны труда и их внедрение; организация и проведение производственных инспекций; принятие мер по предотвращению инцидентов и аварий; проведение профессиональных обучающих программ; проведение аналитических исследований и анализа данных о безопасности и т.д.

Кроме того, Вы также получите знания по правовым аспектам охраны труда, а также по процедурам и методам проведения производственных инспекций. Вы также получите понимание важности принятия мер по предупреждению инцидентов и аварий, а также научитесь правильно и ответственно принимать решения.

По окончанию курса Вы получите диплом о прохождении профессиональной переподготовки по специальности “Руководитель службы охраны труда”. Это подтвердит Ваши профессиональные знания и даст Вам преимущество при поиске работы в этой области.

Если Вы хотите стать профессиональным руководителем службы охраны труда, то Единый Центр Обучения предлагает Вам проходить профессиональную переподготовку по этой специальности. Наши профессиональные преподаватели помогут Вам получить необходимые знания и навыки для успешной карьеры в области охраны труда.

Программа обучения по курсу “Руководитель службы охраны труда” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Руководитель службы охраны труда” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План переподготовки

• Основы правил охраны труда
  • Основные понятия и принципы охраны труда
  • Правовые акты и документы охраны труда
  • Профессиональные правила и рекомендации по охране труда
• Организация охраны труда в предприятии
  • Основные принципы организации охраны труда
  • Методы и средства охраны труда
  • Обучение работников по охране труда
• Процедуры проведения проверок и инспекций
  • Процедуры проведения проверок и инспекций
  • Способы анализа проверок и инспекций
  • Методы и средства проведения проверок и инспекций

Должностные обязанности. Организует и координирует работу по охране труда в организации. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Организует контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Организует проведение контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Организует и контролирует своевременное составление и предоставление отчетности по установленной форме. Руководит работниками службы охраны труда.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;
государственные нормативные требования охраны труда;
международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;
национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
порядок оценки уровня профессионального риска;
основы планирования мероприятий по улучшению условий труда и оценки их эффективности;
производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства: виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека;
психофизиологические требования к работникам;
правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
порядок проведения расследования несчастных случаев;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
основы экономики и бюджетирования, организации производства, труда и управления.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "
Техносферная безопасность"
или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Руководитель службы охраны труда» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция руководителя службы охраны труда, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой