Техник по планированию

.

Обучение по специальности «Техник по планированию»

Единый Центр Обучения предлагает Вам пройти профессиональную переподготовку по специальности «Техник по планированию». Наше обучение поможет Вам приобрести навыки и знания, необходимые для работы по этой специальности и получить диплом о прохождении профессиональной переподготовки.

Какие навыки и знания получит слушатель?

• Основы планирования производства.
• Основы управления производством.
• Знания об основных методах планирования производства.
• Навыки работы с различными инструментами планирования.
• Навыки анализа и принятия решений.
• Знания об основных принципах и технологиях планирования.

Что включает в себя курс?

Наш курс по специальности «Техник по планированию» включает в себя лекции и практические занятия, при этом слушатели получат возможность применять на практике полученные знания и навыки. Курс также включает в себя индивидуальные работы и проекты, которые помогут Вам применять полученные знания и навыки и подготовиться к профессиональной деятельности.

Какие документы получит слушатель по окончанию курса?

По окончанию нашего курса Вы получите диплом о прохождении профессиональной переподготовки по специальности «Техник по планированию», а также сертификат о прохождении курса.

Как записаться на курс?

Для того, чтобы записаться на курс, Вам необходимо пройти регистрацию на сайте Единого Центра Обучения. После этого Вы сможете приступить к обучению.

Программа обучения по курсу “Техник по планированию” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Техник по планированию” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План переподготовки

Общее обучение:

• Общие принципы работы с программным обеспечением
• Управление файлами и папками
• Работа с базами данных
• Основы программирования

Обучение по специальности:

• Планирование проектов
• Разработка и управление документацией
• Организация и управление проектами
• Анализ и проектирование систем

Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Должен знать: экономику, организацию производства и труда;
порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия;
организацию плановой работы на предприятии;
применяемые формы учета и отчетности;
методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
порядок учета выполнения плановых заданий;
основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции;
правила эксплуатации вычислительной техники;
основы законодательства о труде;
правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Техник по планированию I категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по планированию II категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по планированию: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник по планированию» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника по планированию, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой