Техник по стандартизации

Обучение по специальности «Техник по стандартизации» в Едином Центре Обучения

Единый Центр Обучения приглашает Вас пройти обучение по специальности «Техник по стандартизации». Она предназначена для тех, кто хочет получить профессиональные знания и навыки в области стандартизации. Наши преподаватели помогут Вам получить максимально полное представление о процессах стандартизации, а также о том, как правильно использовать стандарты и процедуры. Также Вы получите практические навыки по работе с документами и системами стандартизации.

На наших занятиях Вы научитесь правильно разрабатывать и использовать стандарты и процедуры в своей профессиональной деятельности. Вы также сможете получить практические навыки по работе с документами и системами стандартизации. Наши преподаватели расскажут Вам о техниках и методах стандартизации, а также помогут Вам применять их в практике.

По окончанию обучения мы выдаем диплом о прохождении профессиональной переподготовки. Это подтвердит Ваши знания и навыки в области стандартизации. Вы сможете успешно применять полученные знания на практике и продвигаться по карьерной лестнице.

Приглашаем Вас присоединиться к нашему курсу и получить профессиональные знания и навыки в области стандартизации. Обращайтесь в Единый Центр Обучения и мы поможем Вам получить максимум пользы от нашего курса.

Программа обучения по курсу “Техник по стандартизации” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Техник по стандартизации” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План переподготовки техника по стандартизации

• Изучение понятия стандартизации и ее применения.
• Изучение принципов работы с различными стандартами.
• Изучение методов анализа и измерения стандартизации.
• Обучение практическим навыкам применения стандартов.
• Обучение принципам проектирования процессов для стандартизации.
• Обучение принципам работы с технологиями и инструментами для стандартизации.
• Изучение принципов проверки и контроля стандартизации.
• Обучение практическим навыкам проверки и контроля стандартизации.
• Обучение принципам управления стандартизацией.

Должностные обязанности. Участвует под руководством более квалифицированного специалиста в разработке и оформлении проектов стандартов и других документов по стандартизации и сертификации производимой предприятием продукции, в проведении работ по стандартизации и унификации изделий и их элементов, а также в подготовке к проведению работ по сертификации и аттестации продукции. Вносит в действующие стандарты дополнения и изменения, аннулирует отмененные стандарты и другие документы по стандартизации, осуществляет их регистрацию, комплектование, хранение контрольных экземпляров. Участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению научно-технического уровня стандартов и технических условий, программ комплексной стандартизации, применяемости стандартизованных и унифицированных изделий, сборочных единиц и деталей, материалов и технологической оснастки в подразделениях предприятия. Участвует в проведении расчетов экономической эффективности работ по стандартизации и сертификации, в контроле за определением уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых на предприятии проектах. Выполняет работы по стандартизации, своевременной их подготовке к переизданию, обеспечению подразделений предприятий необходимыми документами по стандартизации и сертификации, сведениями о наличии стандартов, их изменениях и аннулировании, по оформлению поступающих от сторонних организаций запросов на приобретение стандартов. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе по стандартизации и сертификации, в том числе о внедрении стандартов.

Должен знать: методические и нормативные материалы по разработке, оформлению и внедрению стандартов и других документов по стандартизации и сертификации;
Единую систему конструкторской подготовки производства;
Единую систему технологической подготовки производства;
конструктивные данные выпускаемой предприятием продукции и технологию ее производства;
государственные, отраслевые стандарты и стандарты предприятия;
методы расчета уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых проектах, экономической эффективности их внедрения и мероприятий по подготовке к проведению сертификации продукции;
правила регистрации, учета, хранения, выдачи стандартов и другой технической документации, Порядок обеспечения ими подразделений предприятия;
основы экономики, организации труда и организации производства;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Техник по стандартизации I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по стандартизации II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по стандартизации: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник по стандартизации» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника по стандартизации, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой