Заместитель директора по капитальному строительству

.

Обучение по специальности «Заместитель директора по капитальному строительству» в Едином Центре Обучения

Единый Центр Обучения приглашает всех желающих получить профессию «Заместитель директора по капитальному строительству». Наша программа предоставляет возможность получить полноценное профессиональное образование и получить диплом о прохождении профессиональной переподготовки.

Обучение проходит в несколько этапов. На первом этапе предоставляется информация об основах капитального строительства и правовых аспектах этой сферы. На втором этапе осваиваются приемы управления проектами в капитальном строительстве, а также навыки планирования и организации работ. Третий этап посвящен разработке проектов и их реализации, а также анализу рисков и прогнозированию результатов.

Наши преподаватели – высококвалифицированные специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они предоставляют всем участникам полную информацию о процессе капитального строительства и практические задания для освоения и закрепления полученных знаний. Во время обучения предоставляется доступ к интерактивным материалам, заданиям и практическим заданиям.

Выпускники программы получают диплом о прохождении профессиональной переподготовки по специальности «Заместитель директора по капитальному строительству». Также наши выпускники получают подтверждение прохождения программы и подтверждение их компетенций в этой области.

Присоединяйтесь к нашей программе и получите навыки и знания для успешной карьеры в области капитального строительства!

Программа обучения по курсу “Заместитель директора по капитальному строительству” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Заместитель директора по капитальному строительству” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

План обучения для переподготовки заместителя директора по капитальному строительству

• Обучение по проектированию и строительству капитальных объектов;
• Изучение нормативно-правовых актов и документов, относящихся к капитальному строительству;
• Обучение по ведению проектной документации;
• Обучение по практическому применению стандартов и нормативных актов;
• Обучение по проведению инвестиционных проектов;
• Обучение по ведению экономических расчетов для проектов капитального строительства;
• Обучение по организации и проведению процедур закупок для капитальных объектов;
• Обучение по работе с различными информационными системами, используемыми в капитальном строительстве.

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству в организации, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию организации, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения организации, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров на приобретение материалов и оборудования с подрядными организациями, на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы с организациями. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению. Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом. Обеспечивает контроль за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также строительный контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, требованиям организации труда. Согласовывает с органами, осуществляющими технический и строительный надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования. Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству. Руководит работой отдела (управления) капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему подразделений, контролирует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития строительного производства;
распорядительные, методические и нормативные документы по вопросам капитального строительства, а также касающиеся деятельности организации;
профиль, специализацию и особенности структуры организации;
перспективы технического и экономического развития организации;
производственные мощности организации;
основы технологии производства продукции организации;
порядок разработки и утверждения планов капитального строительства как раздела бизнес-плана организации;
технологию производства и способы ведения строительных работ;
требования организации труда при проектировании строительных объектов;
порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов;
строительные нормы и правила;
порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности организации в области капитального строительства;
порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
научно-технические достижения и опыт передовых организаций в области капитального строительства;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "
Промышленное и гражданское строительство"
, "
Строительство"
или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Заместитель директора по капитальному строительству» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой