Заместитель главного инженера по ремонту

.

Заместитель главного инженера по ремонту

Единый Центр Обучения предлагает пройти профессиональную переподготовку по специальности «Заместитель главного инженера по ремонту».

Данная специальность позволяет получить практические навыки и знания, необходимые для работы заместителем главного инженера по ремонту. Обучение проходит по программе, разработанной в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта.

В ходе обучения предлагается получить практические навыки по управлению процессами ремонта и обслуживания технических средств, разработке и внедрению проектов по улучшению работы технических средств, а также по управлению персоналом и организации процессов ремонта.

Обучение проходит под руководством опытных преподавателей, имеющих большой опыт работы в данной сфере. Занятия проходят в профессиональной аудитории, где предоставляется все необходимое для обучения. В конце обучения участники получают диплом о прохождении профессиональной переподготовки.

Приглашаем всех желающих пройти обучение по специальности «Заместитель главного инженера по ремонту» в Едином Центре Обучения!

Программа обучения по курсу “Заместитель главного инженера по ремонту” позволяет получить востребованную профессию и стать специалистом данной области.

Курс лекций для профессии “Заместитель главного инженера по ремонту” включает в себе все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления трудовой деятельности.

Стандартная программа курса дистанционного профессионального обучения разработана в соответствии с требованиями регламентов Министерства образования. Средняя продолжительность курса от 256 до 1140 академических часов.

те

План обучения для переподготовки заместителя главного инженера по ремонту

• Обучение по системам проектирования и ремонта
• Обучение по технике безопасности
• Обучение по технике использования специального оборудования
• Обучение по управлению проектами и планированию работ
• Обучение по правилам и нормативам в области ремонта
• Обучение по принципам и технологиям качественного ремонта
• Обучение по процессам мониторинга и оценки ремонтных работ
• Обучение по технике коммуникации с клиентами и поставщиками

Должностные обязанности. Руководит подготовкой и организацией ремонта, техническим обслуживанием, проведением модернизации оборудования атомной станции (АС). Обеспечивает высокий технический уровень проведения ремонтных работ в соответствии с требованиями норм и правил и в области использования атомной энергии, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает создание безопасных условий при производстве ремонтных работ. Координирует выполнение ремонтных работ всеми организациями, участвующими в ремонте. Обеспечивает решение организационных и технических вопросов, связанных с ремонтом и модернизацией оборудования, зданий и сооружений АС, принимает участие в решении вопросов по их реконструкции. Организует разработку перспективных, годовых и месячных графиков планово-предупредительных ремонтов, планов модернизации оборудования, контролирует их выполнение. Организует оформление договоров на проведение работ по ремонту оборудования, зданий и сооружений АС, подписывает договоры и сметы на выполнение ремонтных работ хозяйственным и подрядным способом. Участвует в работе комиссий по сдаче основного оборудования в ремонт и приемке из ремонта. Обеспечивает изготовление запасных частей, ремонтной оснастки и других приспособлений для ремонта оборудования персоналом АС, а также размещение заказов на их изготовление на других предприятиях. Обеспечивает рациональное расходование материалов и запасных частей при проведении ремонтных работ. Организует составление заявок на материалы, запасные части и оборудование, контроль их выполнения. Осуществляет руководство разработкой нормативных документов по ремонту оборудования, технологических процессов на типовые и нетиповые ремонтные работы, норм расхода запчастей, оборудования и материалов. Организует составление и оформление отчетной документации по ремонту оборудования. Принимает участие в подготовке предложений по модернизации оборудования и реконструкции зданий и сооружений АС, внедрению новой техники, в составлении планов повышения эффективности производства. Руководит разработкой и выполнением мероприятий по увеличению межремонтных периодов, повышению качества ремонтных работ. Обеспечивает размещение персонала технического обслуживания и ремонта АС и работников подрядных организаций на производственных участках. Проводит работы по совершенствованию организации труда, разработке и внедрению новых прогрессивных методов ремонта, восстановлению деталей, узлов и механизмов, по внедрению средств механизации. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по охране труда, снижению воздействия ионизирующих излучений на персонал АС. Контролирует соблюдение правил по охране труда, проведение мероприятий по защите окружающей среды. Руководит работами по изучению и улучшению условий труда персонала технического обслуживания и ремонта АС. Участвует в работе комиссий по расследованию аварий и случаев травматизма, происшедших при ремонте оборудования. Принимает меры по снижению трудоемкости ремонтного обслуживания, повышению производительности труда, разработке и внедрению прогрессивных норм времени на ремонт оборудования. Следит за соблюдением персоналом технического обслуживания и ремонта АС требований правил, регламентов, инструкций и норм по технологии ремонта. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации персонала технического обслуживания и ремонта АС.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования АС;
перспективы технического, экономического и социального развития атомной энергетики и АС;
организационную структуру управления АС;
порядок разработки и утверждения планов производственно-технической деятельности АС;
организацию технического обслуживания и ремонта оборудования АС;
технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные основного оборудования АС, методы планирования и технологию проведения ремонтных работ;
порядок оформления документации на ремонт оборудования АС;
порядок действий при авариях на АС;
порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
требования к организации работы с персоналом на АС;
методы и средства обеспечения ядерной безопасности реакторных установок, при транспортировании отработавшего ядерного топлива, хранении и транспортировании ядерно опасных делящихся материалов;
правила безопасной эксплуатации АС, оборудования и трубопроводов АС;
требования охраны труда при эксплуатации тепломеханического оборудования, электростанций и тепловых сетей;
правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
нормы радиационной безопасности;
порядок расследования и учета нарушений в работе АС;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника"
и стаж работы в должности начальника цеха АС или его заместителя не менее 3 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Заместитель главного инженера по ремонту» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция заместителя главного инженера по ремонту, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Сегодня обучение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Школа и вуз не всегда дают необходимую квалификацию для работы, поэтому переподготовка становится обязательной функцией каждого сотрудника. Проблема заключается в том, что не всегда работодатель готов помочь в этом процессе, а обязанность высококвалифицированных сотрудников – проходить специализацию и практику, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Для этого необходимо записаться на квалификационные курсы, проходить собеседования и быть готовым к изменениям в отношении работы. Группы скидок на обучение могут помочь вам пройти переподготовку с меньшими затратами. Не забывайте, что помощь в обучении сегодня – это инвестиция в вашу будущую вакансию и отношение к своей работе.

Копии документов, требуемых для прохождения обучения:

• Паспорт
• СНИЛС
• Договор с заявкой